Wat is de WerkErvaringsMeter?
De WerkErvaringsMeter (verder WEM) is dé methode om binnen 3 of 5 weken de werkervaring en beroepsvaardigheden van een  werknemer goed in kaart te brengen. Het resultaat is het WEM-certificaat (pdf) dat in een oogopslag de aangetoonde werkervaring van een werkende of (aankomend) werkzoekende presenteert.

Werkcoaches en werkgevers krijgen met de WEM snel en efficiënt een beeld van de (aankomend) werkzoekende. Bemiddeling naar een nieuwe werkgever, een scholingstraject of EVC-traject (Erkenning Verworven Competenties) verloopt hierdoor soepel. Het Alfa-college heeft de WEM in nauwe samenwerking met het UWV WERKbedrijf (Hoogeveen en Assen) ontwikkeld en is landelijk toepasbaar.
Het Alfa-college heeft ruimschoots ervaring met het in kaart brengen van werkervaringen, kennis en leermogelijkheden. Persoonlijk contact in het proces staat voorop.

Wat kan de WEM voor jou betekenen?
Door middel van een assessment en een gesprek krijg je een indicatie van je mbo-niveau en een gefundeerd advies en vrijblijvende aanbeveling voor werk, een EVC-traject (ErVaringsCertificaat), EVP (ErVaringsProfiel) of scholing dat/ die interessant voor je kunnen zijn. De WEM helpt jou en je UWV-werkcoach bij het zoeken naar een nieuwe werkgever, EVC- of scholingstraject.

Voordelen van de WEM
• In 3 of 5 weken tijd heb je een certificaat op zak waarin door een beoordeling (assessment) je werkervaring, een indicatie van je mbo-niveau en concrete aanbevelingen staan.
• Een waardevolle aanvulling op je cv.
• Een objectieve blik door een externe organisatie, het Alfa-college, geeft meerwaarde voor werkenden en werkzoekenden op de arbeidsmarkt.
• Je krijgt een beter beeld van je eigen werkervaring en de waarde hiervan.

Hoe werkt de WEM?
Ben je geïnteresseerd in de WEM, dan krijg je binnen 3 weken te maken met de volgende stappen. Als werkzoekende meld je je aan bij het UWV en als werkende neem je rechtstreeks contact op met één van de WEM-coördinatoren van het EVC-centrum van het Alfa-college voor een intakegesprek. Ben je werkzoekende dan kan vindt het intakegesprek individueel plaatsvinden of samen met je werkcoach/ werkgever. Na het intakegesprek stelt een deskundige tijdens een tweede gesprek je beroepsvaardigheden vast en beoordeelt deze. Je persoonlijke WerkErvaringsMeter wordt vastgelegd in een schriftelijk document. In dit WEM-certificaat staan de bevindingen en aanbevelingen. Hiermee kun je de arbeidsmarkt op om een nieuwe baan te vinden of weet je welke opleiding  noodzakelijk is om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
De WEM kan ook een opstap zijn naar een EVC-traject. Dit is een uitgebreider traject waarbij je verworven competenties worden erkend. Het Alfa-college is één van de landelijk gecertificeerde aanbieders van EVC-trajecten.


Verschil tussen WEM en EVC
Als je kiest voor de WEM, krijg je binnen 3 weken een deskundig advies op het gebied van werk, scholing en/ of EVC. Het WEM-certificaat vervangt de erkenning van verworven competenties (EVC) echter niet. EVC-trajecten duren langer en zijn intensiever. Wel kun je, met een WEM in de hand, het EVC-traject sneller doorlopen. De Werkervaringsmeter kan een opstap zijn naar een EVC-traject en wordt uitgevoerd door medewerkers die voldoen aan dezelfde deskundigheid en expertise die het Alfa-college garandeert als erkend EVC-aanbieder.

Meer informatie en contact
Wil je meer weten over EVC, WEM, EVP, de Quickscan of de Adviesscan, dan kun je contact opnemen met het EVC-centrum via tel. 050-5958176 of het EVC-centrum een
e-mail sturen. Klik hier om te zien wanneer het vrijblijvende wekelijkse inloop- en informatiemoment in Groningen of Hoogeveen is.
Je kunt je aanmelden door op Aanmelden voor een EVC-traject te klikken en het Reageren-formulier in te vullen.