Het is belangrijk om een traject te starten op basis van een goed gekozen instrument. Als EVC-kandidaat krijg je voor het intakegesprek de adviesscan toegestuurd. In deze adviesscan wordt informatie gevraagd over gevolgde opleidingen, trainingen, cursussen en over al dan niet betaalde werkervaring. Je kunt aangeven in welke richting je graag een EVC wilt. Ook vragen we informatie over je loopbaandoel.
Voordat het intakegesprek plaatsvindt, stuur je de ingevulde adviesscan terug naar het EVC-centrum. Zo kan de trajectbegeleider het intakegesprek goed en gedegen voorbereiden en jou van een goed advies voorzien, bijvoorbeeld een advies voor EVP, EVC, WEM, scholing of nog iets anders.
| WerkErvaringsMeter (WEM) | ErVaringsProfiel (EVP) | Erkenning Verworven Competenties (EVC) |
|---|---|---|
|
|
|
| | EVC | EVP | WEM |
|---|---|---|---|
| tijdsduur | circa 3 maanden | circa 6 weken | circa 3 of 5 weken |
| vergoeding | ja | ja | eventueel |
| beoordeling door assessor | ja | nee | ja |
| trajectbegeleider | ja | ja | ja |
| tb'er en assessment mogen dezelfde persoon zijn | nee | n.v.t. | ja |
| gekoppeld aan crebonummer | ja | ja | nee |
| civiel effect | ja | ja/nee | nee |
| landelijk format | ja | ja | eventueel |
| inkoop | iedereen | iedereen | nu nog alleen via UWV WERKbedrijf, later iedereen |
![]() |
EVC-centrum
Dierenriemstraat 100
9742 AK Groningen
tel. 050-5958176