Een ErVaringsProfiel (EVP) laat zien over welke kwaliteiten je beschikt ten opzichte van een landelijke standaard (zoals een diploma) zonder dat er een formele beoordeling heeft plaatsgevonden. Je brengt deze informatie zelf in kaart onder deskundige begeleiding.
Een Ervaringsprofiel maken, vergroot je zelfinzicht en zelfovertuiging. Daardoor ben je beter in staat een nieuwe werkgever van de eigen kwaliteiten te overtuigen. Ook kan het EVP dienen als opstap naar het Ervaringscertificaat (EVC).
Vaak is het inventariseren en herkennen van je eigen competenties al voldoende bij re-integratie of het zoeken naar een andere baan. Een zwaar beoordelingstraject, zoals het Ervaringscertificaat is dan niet nodig en dus niet voor iedereen het meest geschikte instrument. Inzicht in je eigen kennen en kunnen komt immers tot stand doordat je onder deskundige begeleiding je porfolio samenstelt en niet door de beoordeling daarvan. Daarom is er nu naast een Ervaringscertificaat - waarbij het assessment verplicht is - ook een Ervaringsprofiel ontwikkeld:
Ervaringscertificaat minus beoordeling = Ervaringsprofiel
De duur kan verschillen en varieert van 2 tot 3 maanden. In overleg met de opdrachtgever en/ of de EVP-kandidaat wordt er een tijdspad opgesteld. Er zijn een aantal contactmomenten en verder ga je zelf, in je eigen tijd, informatie verzamelen.
De gesprekken kunnen zowel bij het bedrijf als op de verschillende locaties van het Alfa-college plaatsvinden.
De kosten van een EVP-traject verschillen per EVP-opdracht en variëren van € 600-800. Daarnaast zijn er verschillende mogelijkheden voor financiële tegemoetkomingen.
Om de informatie voor het Ervaringsprofiel in kaart te brengen, word je begeleid door een trajectbegeleider. De trajectbegeleider heeft een aantal persoonlijke gesprekken met je en ook kun je hem/ haar tussendoor mailen met vragen.
![]() |