Het Alfa-college is een christelijk regionaal opleidingencentrum en die bijzondere identiteit laten we zien. Naast de meer concrete uitwerking ervan in de vorm van inzet van pastors en stiltecentra, vieringen en de invulling van Leren, Loopbaan en Burgerschap, wordt dit ook tot uiting gebracht in de drie kernwaarden die de basis vormen voor ons handelen. Deze drie kernwaarden hebben hun wortels in de christelijke traditie en het christelijk mensbeeld.
De drie kernwaarden zijn:
- Verbinding: de verbinding die tot uitdrukking komt zowel intern als saamhorigheid, als extern in de betrouwbaarheid en betrokkenheid van het Alfa-college als partner. We realiseren de verbinding door in voortdurende dialoog te zijn met deelnemers, medewerkers en externe partners. Verbinding is onze vertaling van de christelijke waarde naastenliefde.
- Vertrouwen: dit is het vertrouwen dat zich kenmerkt door het bieden van veiligheid waardoor medewerkers en deelnemers de ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen. Vertrouwen is in het christelijk geloof een belangrijke waarde.
- Authenticiteit: de erkenning van de eigenheid van de ander die hem of haar de ruimte biedt om zichzelf te durven zijn en in vrijheid zijn of haar eigen keuzes te maken. Respect voor de uniekheid van de persoon is kernmerkend voor het christelijk mensbeeld.
Deze drie kernwaarden komen uiteraard ook tot uiting in de wijze waarop het Alfa-college zich wil profileren. Daartoe hebben we drie profileringskenmerken geformuleerd: durf, duurzaamheid en dienstbaarheid.
Durf uit zich door:
- de bereidheid om je nek uit te steken;
- een eigen, aansprekende pedagogisch-didactische profilering;
- het leidend zijn van de authenticiteit van de medewerker bij het handelen vanuit de waarden en visie van de organisatie;
- het ontwikkelen van een professionele houding bij medewerkers waarin ze hun ruimte nemen binnen de centrale kaders.
Duurzaamheid uit zich door:
- rentmeesterschap: aandacht voor milieu en verantwoord omgaan met hulpbronnen;
- het aangaan van stabiele relaties voor de lange termijn op instellingsniveau en in de regio;
- de daadwerkelijke verbinding met deelnemers;
- een diploma aan het eind van de opleiding, waarvoor het Alfa-college instaat en dat zijn waarde behoudt.
Dienstbaarheid uit zich door:
- te zeggen wat we doen en te doen wat we zeggen;
- het ondersteunen van deelnemers, waarbij we hen vragen zich verantwoordelijk en niet vrijblijvend op te stellen;
- ons te verbinden met externen: maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen;
- het tonen van maatschappelijke betrokkenheid.