Alfa-college
  1. Home
  2. Volwassenen
  3. Leven lang ontwikkelen

BIJ- of omscholen

Door de snelle ontwikkelingen op de arbeidsmarkt is het nodig om de kennis en vaardigheden van jezelf en de medewerkers in je bedrijf up-to-date te houden. Daarom bieden wij mooie mogelijkheden om jezelf of je medewerkers te laten bij- of omscholen. Of je nu een groep medewerkers wilt aanmelden of je als individu wilt inschrijven; je kan bij ons terecht!

Met Leven Lang Ontwikkelen dragen we naast het reguliere onderwijsaanbod bij aan het blijven ontwikkelen en behouden van vakkennis en vaardigheden van volwassenen. Door de praktijkgerichte insteek is dit type onderwijs goed te volgen naast een baan.

Ben je benieuwd naar financiële steun of een aantrekkelijke regeling om een cursus te bekostigen? Laat je informeren en bekijk wat er voor jou mogelijk is.

Ons scholingsaanbod

Voor werkgevers

Vind jij het belangrijk dat jouw werknemers zich blijven ontwikkelen en bijleren? Door hun ontwikkeling te stimuleren zorg je ervoor dat
ze de juiste kennis en vaardigheden hebben en snel kunnen inspelen op nieuw of ander werk, zodat dit bijdraagt aan de groei van je bedrijf. Ook kun je zo beter meebewegen met de vragen en ontwikkelingen van een snel veranderende arbeidsmarkt.

Bekijk hier ons aanbod

Voor werkenden en werkzoekenden

ict code

Wil jij meer uit jezelf halen in je huidige baan? Overweeg je te solliciteren naar een andere functie bij je huidige werkgever of ambieer
je een carrièreswitch? Alfa-college biedt opleidingen en cursussen voor bij- en
omscholing. Je kunt een opleiding, gecertificeerd keuzedeel of deelcertificaat
op mbo-niveau halen.

Bekijk hier ons aanbod

Maatwerk/incompany

Het Alfa-college biedt veel mogelijkheden op het gebied van incompanytrainingen en maatwerk. Interesse? Vul onderstaand contactformulier in en wij nemen z.s.m. contact met je op om de mogelijkheden te bespreken. Heb jij een scholingsvraagstuk voor je medewerkers? Onze opleidings-adviseurs helpen je graag. We brengen samen in kaart hoe jij je personeel zo goed mogelijk kan scholen, met als gezamenlijk doel de regionale arbeidsmarkt te versterken.

Vul dit contactformulier in

Subsidies en financieringsmogelijkheden

Om het voor zowel bedrijven als individuen extra aantrekkelijk te maken, zijn er een tal van subsidies en financieringsmogelijkheden beschikbaar. We hebben ze voor je op een rijtje gezet.

  • STAP-budget

    Per 1 maart 2022 komt de subsidieregeling STAP-budget in plaats van de fiscale regeling Scholingaftrek. Het doel van deze regeling is iedere volwassene, tussen de 18 jaar en AOW-gerechtigde leeftijd, met een band met de Nederlandse arbeidsmarkt de mogelijkheid te bieden scholingsactiviteiten te volgen ter versterking/stimulering van de arbeidsmarktpositie. Hiervoor kan een cursist/individu jaarlijks één keer een STAP-subsidie aanvragen voor maximaal € 1.000,- (incl. BTW). Aanvragen kunnen worden ingediend vanaf 1 maart 2022. Het UWV wordt de uitvoerder van deze regeling. Wil je meer weten over deze regeling? Neem dan contact op met onze adviseurs, zij helpen je graag verder.

  • Het Noorden Leert Door

    Het Alfa-college biedt tijdelijk kosteloze omscholings- en bijscholingsmogelijkheden voor werkenden en werkzoekenden via Het Noorden Leert Door. Dit is mogelijk via de subsidie van NL Leert Door.

    Lees hier meer

     
  • Leven Lang Leren-krediet
    Heb je geen recht meer op studiefinanciering of een lening voor een studie of (mbo-)opleiding? Kijk bij DUO of je in aanmerking komt om geld te lenen voor het collegegeld (hbo of wo) of lesgeld (mbo). Dit heet het Leven Lang Leren-krediet.
  • Meer informatie over subsidies

    Er zijn verschillende regelingen om de arbeidsmarkt te versterken, te zorgen dat werkgevers en werknemers meer kennis krijgen en te zorgen dat er meer stageplekken komen.

    Meer informatie over subsidies vind je op onderstaande websites:
    Groningen at work        
    SNN                               
    Provincie Drenthe       
    Provincie Overijssel    

Studeren aan het Alfa-college

“Ik wil een toekomst voor mijn kinderen”

- Amila (27) is student aan de opleiding Secretaresse. "Het behalen van mijn mbo-diploma is altijd mijn doel geweest. Ik wil een goede toekomst voor mijn kinderen en hun voorbeeld zijn"

Omscholen in het mbo

Omscholen in het mbo

Sluiten

Een portret van Jelmer Hoekstra. Over hoe hij de sprong waagde van opticien naar allround timmerman. Docent Dirk Veldman is zeer te spreken. 'Hij is heel leergierig en heeft het vak in korte tijd geleerd'.

Hulp of advies nodig?

We helpen je graag verder.