Genomineerd vanuit de locatie: Kluiverboom, Groningen
Leerbedrijf voor de opleiding(en): Entree Dienstverlening (Entree zorg)
Waarvoor kunnen mensen bij jullie terecht?
“Iedereen van 16 tot 56 jaar zonder startkwalificatie.”
Wat is jullie missie/visie als bedrijf? Waar staan jullie voor?
“Ondersteuning in huishoudelijke en welzijnsactiviteiten binnen zorgcentrum Winkheem. Scholing van jongeren, werkzoekenden, vrijwilligers en eigen personeel.
Versterking van de leefbaarheid en sociale samenhang in de wijk (Winsum). Participatie van verschillende groeperingen in de gemeente Winsum. Iedereen doet mee!”
Waarom vinden jullie het leuk om studenten te begeleiden?
“Wij vinden het begeleiden van studenten ontzettend leuk en waardevol, omdat we echt het verschil kunnen maken in hun ontwikkeling. Studenten op niveau 1 zitten vaak aan het begin van hun leer- of werkloopbaan en het is mooi om te zien hoe hun zelfvertrouwen, vaardigheden en motivatie groeit. Het geeft energie om samen doelen te stellen en stap voor stap te werken aan persoonlijke en professionele groei. Soms komen studenten binnen met twijfels over zichzelf en dan is het prachtig om te zien hoe ze opbloeien, ontdekken waar ze goed in zijn en trots zijn op wat ze bereiken.
Daarnaast is elke student anders. Dat maakt het werk afwisselend en mensgericht. We leren ook veel van onze studenten over hun leefwereld, uitdagingen, maar ook over hun kracht en doorzettingsvermogen. Die interactie, het opbouwen van vertrouwen en vieren van hun successen, groot of klein, dat is wat het begeleiden zo bijzonder en leuk maakt.”
Wat geven jullie studenten mee tijdens hun stageperiode?
“Tijdens de stageperiode geven wij studenten vooral mee dat dit hun kans is om te ervaren hoe het er in de praktijk aan toe gaat. We helpen ze om te ontdekken wat er van hen verwacht wordt op de werkvloer, zoals op tijd komen, samenwerken, initiatief tonen en klantvriendelijk zijn. Dat zijn belangrijke basisvaardigheden waar ze in elke branche iets aan hebben. Daarnaast leren we studenten om verantwoordelijkheid te nemen en trots te zijn op hun inzet. We begeleiden hen in het reflecteren op wat goed gaat en wat beter kan. Ook proberen we studenten zelfvertrouwen mee te geven. Vaak is dit namelijk heel laag, door ervaringen uit het verleden.”
Welke droom hebben jullie met het bedrijf voor de toekomst?
“Onze droom voor de toekomst is om een sterke doorlopende leerlijn te creëren door samen te gaan werken met niveau 2 opleiding Helpende Zorg en Welzijn. We willen onze studenten niet alleen een goede start geven op niveau 1, maar ze ook actief stimuleren en begeleiden richting een vervolgopleiding op niveau 2. Door deze samenwerking kunnen we beter aansluiten bij de behoeften van studenten én de praktijk. Studenten krijgen hierdoor meer structuur, duidelijkheid en motivatie om door te groeien. Ze zien dat er een pad voor hen klaarligt van een eerste kennismaking met het werkveld tot een echte beroepsopleiding met perspectief op een baan.”
Wat vinden jullie van de nominatie?
“De nominatie is van onze groep studenten. Dat is de mooiste waardering die je kunt krijgen.”
Wat is een succesverhaal van een student waar jullie trots op zijn?
“Als docent assistent Dienstverlening ben ik enorm trots op het traject dat Ron Knol heeft doorlopen. In september vorig jaar begon hij op 43-jarige leeftijd aan de opleiding Assistent Dienstverlening bij het Alfa-college in Winsum. Dit deed hij bij ons in het verzorgingstehuis in Winsum. Het is een moedige stap om op latere leeftijd opnieuw een opleiding te starten, helemaal voor Ron, want hij had nooit eerder een opleiding afgemaakt. Al snel werd duidelijk dat dit niet zonder uitdagingen ging. Ron maakte een flinke dip door en stond zelfs twee keer op het punt om te stoppen. Juist daar ligt zijn kracht: Ron gaf niet op. Met ondersteuning vanuit school en zijn eigen doorzettingsvermogen wist hij zichzelf te herpakken. Toen Ron eenmaal zijn draai had gevonden, kwam hij in een stroomversnelling terecht. Zijn stageplek in de keuken van Winkheem bleek zijn gouden match: daar bloeide Ron helemaal op, werkte met plezier en leerde veel van de koks die hem begeleidden.
Ron stroomt in september door naar een baan als kok bij het Ontwikkelplein in Uithuizen, waar hij gaat koken voor drie gemeentehuizen in Het Hogeland. Dat is niet alleen een geweldige stap vooruit voor hemzelf maar ook voor de gemeente Het Hogeland. Voor mij als docent is Ron een inspirerend voorbeeld voor al onze studenten. Zijn verhaal laat zien dat het nooit te laat is om te leren, dat vallen en opstaan bij groeien hoort, en dat je met doorzettingsvermogen je dromen waar kunt maken.”
Wat hebben jullie zelf geleerd van het begeleiden van studenten?
“Van het begeleiden van studenten hebben wij zelf ook veel geleerd. Misschien wel het belangrijkste is dat iedereen op zijn eigen manier leert en groeit en dat het onze taak is om aan te sluiten bij wat iemand nodig heeft. We hebben geleerd om geduld te hebben, goed te luisteren en te kijken naar wat er wél mogelijk is, ook als het soms even tegenzit. We leveren echt maatwerk voor iedereen!”